Parce que recruter ne s’improvise pas…. !

Grass Roots développe une offre de formation au recrutement ludique et réaliste : les stagiaires sont véritablement acteurs de la formation et en tirent un bénéfice immédiat.

Dans la pratique une formation blended …Deux vidéos en préquis, l’une  portant sur les valeurs & l’engagement d’un recruteur, l’autre sur le marketing RH et les outils WEB.

Suivies d’une journée de formation au recrutement (présentielle), qui favorise l’apprentissage de la méthode,  de l’analyse du besoin à l’intégration.

Pour cela, nous avons opté pour des jeux et mises en situation diverses (« Bingo »,  « Pourquoi choisir ce CV ? A vous de nous le dire ! », « théâtre : passez de recruteur à candidat », « A bonne question bonne réponse » etc.) permettant de prendre du recul sur ses propres pratiques. Sans oublier un rappel personnalisé, six mois après, des objectifs que le stagiaire s’était fixé.

A l’issue de cette formation intense et dynamique, les stagiaires nous confirment avoir une nouvelle vision de ce métier qu’ils pratiquent pourtant depuis des années.

Nous proposons à la demande, un coaching personnalisé des stagiaires pour améliorer leurs techniques de recrutement et de communication.

 

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